Im Job-Alltag geht’s oft ordentlich zur Sache: hohe Erwartungen, viele Projekte, Zeitdruck. Da ist ein starkes, verlässliches Team Gold wert! Gerade in einer Welt, die immer schneller, digitaler und komplexer wird, braucht es Teams, die miteinander statt nebeneinander arbeiten flexibel, offen und mit Spaß an der Sache.
Stark im Team – weil Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg ist
Genau hier setzt „Stark im Team“ an. Ich unterstütze Sie und Ihr Team dabei, Stärken sichtbar zu machen, Potenziale zu entfalten und das Wir-Gefühl zu stärken für mehr Miteinander im Arbeitsalltag.
Teamaktion mit Zeit für Austausch & Reflexion
Was erwartet Sie beim Teamtraining?
„Stark im Team“ ist kein trockenes Seminar – im Gegenteil! Mit erlebnispädagogischen Übungen holen wir Ihr Team raus aus dem Alltagstrott und rein in echte Erfahrungen. Ob kleine Challenges oder kreative Aufgaben: Hier geht es darum, gemeinsam zu handeln, zu reflektieren und zu wachsen.
Die Teilnehmenden erleben hautnah, wie wichtig Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit sind und wie viel Spaß es machen kann, im Team neue Lösungen zu finden. Ganz nebenbei wird das Verständnis füreinander gestärkt, Konflikte werden konstruktiv angegangen und der Teamgeist neu belebt.
Kurz gesagt: Dieses Training bringt Bewegung ins Denken, ins Miteinander und in den Teamalltag.
- Planung, Vorbereitung und Organisation der Tour
- Betreuung durch ausgebildete Trainer vor Ort (pro Team ein Trainer)
- Komplette Ausrüstung für die Teamaufgaben, Versicherung, Kartenmaterial und GPS-Geräte
- Individuelle Anpassung des Programmes an den Ort, die Gruppengröße, den Zeitrahmen und Ihre Wünsche
- An- und Abtransport der Ausrüstung
- Locationservice
- Veranstaltungstechnik / Licht / Ton / Video etc.
- Persönliche Einladungen
- Give Aways
- Fotobox / Fotobooth
- Künstler Showacts / Band / DJ etc.
Mehr Informationen dazu finden Sie unter SERVICE
Durch handlungs- und ressourcenorientiertes Lernen (optimaler Weise in der Natur als Lernraum) werden Entwicklungen begleitet, Problemlösungen angegangen, Ziele erreicht und verschiedene Kompetenzen gestärkt. Manchmal kann auch ein bewusstes Verlassen der eigenen Komfortzone, den (Erfahrungs-) Horizont erweitern – was folgt, ist eine Entwicklung auf verschiedenen Ebenen.
